Södertälje kommun får hälsobetyget 3,70 av 5,0 i Folksams Hälsoindex 2007 för offentlig sektor. Folksam har betygsatt Sveriges kommuner utifrån de kommunanställdas sjukfrånvaro. Av 259 granskade kommuner placerar sig Södertälje på plats 116.
I Södertälje kommun är den totala sjukfrånvaron 8,1 procent av de anställdas sammanlagda ordinarie arbetstid, varav 65,1 procent utgörs av långtidssjukfrånvaro. Sjukfrånvaron för kvinnor är i genomsnitt 9,0 procent av sammanlagd ordinarie arbetstid.
– Södertälje kommun arbetar aktivt med att minska de anställdas sjukskrivningsdagar genom kontinuerlig rehabilitering och uppföljning. År 2003 hade kommunen 34 sjukdagar per anställd jämfört med dagens 22 dagar. Målet är att sjukdagarna skall halverats till år 2009. Det handlar också mycket om ett förebyggande arbete, att som chef ligga steget före och uppmuntra till friskvård mm. säger Ulla Persson, tf. personaldirektör, Södertälje kommun.
– Långtidssjukskrivningar är ett problem både för individen och för samhället. För individen leder en långtidssjukskrivning bland annat till sämre pensionsvillkor. Minst hälften av de långtidssjukskrivna i Sverige skulle återfå arbetsförmågan om de fick rehabilitering, säger Joel Lund, personskadechef, Folksam Stockholms län.
I genomsnitt får Sveriges kommuner hälsobetyget 3,58 av 5,0 möjliga. Folksams Hälsoindex 2007 för offentlig sektor bygger på den obligatoriska redovisningen av sjukfrånvaron i kommunernas årsredovisningar för 2006.
Hela rapporten finns tillgänglig på www.folksam.se/halsoindex
Mer information:
Ulla Persson, tf. personaldirektör, Södertälje kommun, telefon 0708-82 20 04
Håkan Svärdman, välfärdsanalytiker, Folksam, telefon 0708-31 53 62
