"Kommunala handikapprådet verkar för att Södertälje ska vara en handikappvänlig kommun där alla människor med olika funktionshinder har förutsättningar att verka och bo i en god samhällsmiljö och leva ett meningsfullt och självständigt liv."
Kommunala handikapprådets vision har varit en ledstjärna i kommunens handikappolitiska arbete sedan 1991.
Med utgångspunkt från visionen fastställer sedan kommunfullmäktige mål i dokumentet Mål & Budget. Målen riktas till respektive nämnder och tas med i nämndernas verksamhetsplaner.
Det här är funktionsnedsättning/ funktionshinder
”Enligt WHO's miljörelaterade definition är funktionsnedsättning/funktionshinder den begränsning som funktionsnedsättningen eller skadan innebär för individen i hennes livsföring och sociala roll. Funktionsnedsättning/funktionshinder är relaterat till den kultur och den sociala och fysiska miljö individen befinner sig i.”
Uppdraget
KHR har till uppgift att:
- verka för att kommunen i alla sina verksamheter beaktar och tar till vara KHRs kunskaper
- verka för att handikapporganisationerna ges goda arbetsvillkor och möjligheter att företräda sina medlemmar
- verka för att handikapporganisationerna får goda möjligheter att bedriva sina verksamheter
- hålla sig à jour med den kommunala verksamheten och vid behov ta initiativ till åtgärder som gynnar funktionshindrades intressen
- ta in synpunkter på den kommunala verksamheten från funktionshindrade och deras organisationer
- informera i frågor som rör människor med funktionshinder och deras organisationer
- vara remissinstans i sådana kommunala frågor där funktionsaspekter måste beaktas
En fråga väcks
En fråga kan komma upp till behandling i KHR på flera olika sätt. Den kan till exempel:
- väckas av en ledamot eller en arbetsgrupp i KHR
- remitteras av en kommunal nämnd eller av kommunens förvaltning
- initieras av en enskild kommunmedborgare, organisation eller ett organ som samverkar med kommunen
…. och behandlas
KHR kan behandla en fråga som uppkommit på olika sätt, beroende på vad frågan gäller. Det kan handla om att:
- frågan hanteras av KHR eller skickas vidare till ansvarig inom kommunen
- KHR eller berörd arbetsgrupp yttrar sig i frågan
- frågan utreds, åtgärdas och besvaras av KHRs organisation
