I Sverige får varje individ bosätta sig där han vill, vilket även gäller asylsökande och flyktingar med uppehållstillstånd. För att ändra detta krävs en lagändring.
Under slutet av 2007 beslutade Kommunstyrelsen om att genomföra vissa åtgärder för att minska trycket på Södertälje kommun. Exempelvis har regler för hur många som får bo i en lägenhet i det kommunala bostadsbeståndet införts. Genom detta kan antalet inneboende asylsökande som väljer att bo inneboende hos släktingar minskas.
Ett annat exempel är att kommunen inte tar emot sekundärflyktingar, det vill säga flyktingar som påbörjat sitt introduktionsprogram i en annan kommun men avbrutit det för att flytta till Södertälje. Södertäljes samlade politiska ledning arbetar kraftfullt och gemensamt för att påverka beslutsfattarna på nationell nivå att begränsa flyktingströmmen till Södertälje samt att få andra kommuner att ta sitt ansvar för nyanlända för att på så sätt lätta trycket på Södertälje.
Södertälje försöker få flyktingar att välja andra kommuner
Södertälje kommun kan alltså inte vägra att ta emot flyktingar, även om det råder bostadsbrist och det knappt finns några lediga jobb. Södertälje försöker genom opinionsbildning och politiskt påverkansarbete förmå regering och riksdag att ändra lagstiftningen som ger flyktingarna rätt att slå sig ner var de vill i Sverige. Samtidigt försöker man nå flyktingar i Sverige och utomlands med budskapet att Södertälje inte kan ta emot fler flyktingar. De flyktingar som vill ha jobb, bostad och lära sig svenska för att kunna integreras i det svenska samhället bör, för att få en bra start i Sverige, söka sig till andra kommuner.
Allt fler av de flyktingar som kom till Södertälje under 2008 flyttar också vidare genom det samarbete Södertälje haft med ett 30-tal kommuner och regioner. Södertäljes samarbetspartners ser flyktingar som värdefull arbetskraft och därmed en möjlighet att utveckla den egna kommunen. Under det år projektet pågått har 111 flyktingar flyttat från Södertälje till andra kommuner. Sedan december 2010 ansvarar Arbetsförmedlingen för flyktingmottagandet.
Kommunens arbete med de flyktingar som bosatt sig här har tydligt inriktats mot rätten till och ansvaret för arbete och egen försörjning. Kommunens riktlinjer utgår från att flyktingen är en ansvarsfull och kompetent individ i stånd att klara sitt eget liv. I det 18 månader långa introduktionsprogrammet gäller 40 timmars arbetsvecka och avdrag från introduktionsersättningen görs vid frånvaro. Exempel på aktiviteter är kompetensinventering, framtagande av cv, matchning av kompetens mot arbetstillfällen samt arbetsmarknadsinsatser för matchning mot bristyrken.
En viktig komponent är språkpraktik. Syftet är att praktisera svenska och få inblick i praxis och sedvänjor inom arbetslivet.
