Ledarskapsforum

Ledarskapsforum är ett utvecklingsprogram som erbjuder medarbetaren individuell utveckling och ger en realistisk bild av chefsuppdraget samt de krav och förväntningar som ställs på ledarskapet i Södertälje kommun. Programmet anordnas vartannat år och nästa planerade tillfälle är hösten 2025.

Utvecklingsprogrammet sträcker sig över cirka tio månader och omfattar totalt 16 dagar. Programmet genomsyras av upplevelsebaserad inlärning och utveckling. Varje seminarieomgång har ett tema som bidrar till att deltagarna får insikter om sig själva och vad det innebär att jobba som chef och ledare i en politiskt styrd organisation.

Varför sökte du kursen?

- Jag sökte utifrån mitt intresse för ledarskap och ledarskapsfrågor. Jag ville också ge mig själv möjligheten och tiden att få tillgång till nya teorier och verktyg. Men kanske det viktigaste att få en större självkännedom som sedan har fått ligga till grund för mitt ledarskap och i min nya roll som vikarierande enhetschef. 
Åsa Björk, Omsorgskontoret.  

Vad betydde kursen för dig?
- Jag fick med mig många verktyg och tankesätt som jag faktiskt använder mig av dagligen i mitt chefskap. Särskilt lärorika var alla situationsövningar vi gjorde. I de kunde jag testa olika metoder och bilda mig en uppfattning av vad som funkade bra eller mindre bra. Ett övningsscenario blir förstås aldrig helt identiskt med en verklig situation, men fördelen var att jag kunde vara helt fokuserad på att testa och lära utan att behöva noja över tråkiga konsekvenser på grund av enkla misstag. Alla som gick samtidigt med mig var också jättepeppade och seriösa med att utvecklas i sitt ledarskap, så det bidrog också till att hela kursen kändes inspirerande och att jag kunde lära mig mycket av de andra.
Daniel Hult, Kultur- och fritidskontoret.