2019-02-22: Varje månad välkomnar vi flera nya medarbetare i vår organisation. Nya eldsjälar som blir en del av allas vår vardag. I januari anställdes 89 nya månadsanställda. Passa på att lära känna några som var nya i november! Läs mer >
2019-01-17: Den psykiska ohälsan ökar i Sverige. I folkhälsomyndighetens undersökning har det skett en ökning av det nedsatta psykiska välbefinnandet inom alla målgrupper. Därför kommer personal inom hälso- och sjukvårdsorganisationen samt vuxenenheten utbildas inom olika områden av psykisk ohälsa. Läs mer >
2019-01-11: Inom socialtjänsten fattas svåra och på många sätt komplexa beslut som påverkar människors liv. Att inleda sitt arbetsliv som socionom inom socialtjänsten kan därför vara särskilt tufft. Därför har resultatområdet barn och ungdom startat ett eget traineeprogram för att rusta nyexaminerade studenter inför de tuffa uppgifterna som väntar i våra verksamheter. Läs mer >
2019-01-09: För att klara kompetensförsörjningsutmaningen behöver offentlig sektor se över hur vi på bästa sätt använder våra medarbetares kompetenser. Därför kommer HR-avdelningen anställa en robot. Det är ett pilotprojekt i samarbete med kommunikationsavdelningen, inom ramen för kommunens digitaliseringsstrategi. På bilden ser vi representanter från digitaliseringsenheten, löneenheten och Digital workforce. Läs mer >
2018-12-12: Under 2019 kommer Social- och omsorgskontoret få medel för att erbjuda kompetensutveckling till vårdbiträden och undersköterskor. Det står klart efter att ett flertal ansökningar till kompetensförsörjningsfonden beviljats. Läs mer >
2018-12-12: Varje månad välkomnar vi flera nya medarbetare i vår organisation. Nya eldsjälar som blir en del av allas vår vardag. I november anställdes 45 nya månadsanställda. Passa på att lära känna några som var nya i november! Läs mer >
2018-12-07: Torekällgymnasiet har utsetts till förstklassig skola av VVS-branschens Yrkesnämnd. Därför passade vi på att lära oss mer om skolan och dess rektor Carin Caputo. Läs mer >
2018-11-15: ”Alla pratar om hållbar hälsa i arbetslivet, men ändå verkar det så svårt att lyckas”, därför startade Ann-Sofie Forsmark och Boel Stier podcasten Health for Wealth. I det senaste avsnittet intervjuar de Zara Kvist-Lindgren, HR-strategen från Södertälje kommun som driver det framgångsrika arbetet med Hållbar arbetshälsa. Läs mer >
2018-11-15: ”Det är när vi rustar oss med kreativitet som vi kan möta och lösa framtidens samhällsutmaningar.” Kanske är det detta synsätt som gjorde Rodolfo Alvarez, kommunikatören från Södertälje kommun, till finalist i kategorin Årets inspiratör inom offentlig sektor. Läs mer >
2018-11-14: Varje månad välkomnar vi flera nya medarbetare i vår organisation. Nya eldsjälar som blir en del av allas vår vardag. I oktober anställdes 79 nya månadsanställda. Passa på att lära känna några som var nya i oktober! (På bilden från vänster: Helena Lindevind, Mattias Carlsson, Ellinor Jansson Lande & Peter Karlsson) Läs mer >
