Arbetsmarknad
Södertälje kommun har visionen att fler Södertäljebor ska etablera sig snabbare på arbetsmarknaden och att fler arbetsgivare ska kunna nå efterfrågad kompetens.
Södertälje kommun är integrerad i en större regional arbetsmarknad Stockholm- Solna, där Södertälje är den tredje största arbetskommunen i hela arbetsmarknadsregionen. Södertäljes företag rekryterar arbetskraft och kompetens från hela regionen men Södertälje har ändå en relativt låg sysselsättningsgrad jämfört med övriga landet. Kommunen genomför därför många olika insatser och utbildningar för att öka andelen förvärvsarbetande i kommunen.
Kompetensförsörjning i Södertälje
Företag måste säkerställa att rätt kompetenser finns hos medarbetarna för att möta både nuvarande och framtida behov för att uppnå verksamhetens mål. I en tid av snabb te...
Rekryteringsbehov
Arbetsförmedlingen och näringslivet har ett tätt samarbete för att påskynda individers etablering i arbetslivet. I gruppen ”Inkluderande Södertälje” finns representanter ...