Mål och budget 2026–2028 beslutad
Den 24 november beslutade kommunfullmäktige om Södertälje kommuns mål och budget 2026 med plan för 2027 och 2028. Det beslutades även vilka taxor och avgifter som ska gälla inom kommunkoncernen, det vill säga kommunala verksamheter och bolag.
Styrdokumentet mål och budget visar vägen för kommunens utveckling och prioriteringar. Det lägger grunden för hur resurser ska användas och vilka mål som ska styra arbetet i hela kommunen. De fem prioriteringarna i mål och budget är:
Stärka skolan och barns uppväxtvillkor
Kommunens barn och unga ska ha goda uppväxtvillkor. Det innebär satsningar på jämlik skola med hög undervisningskvalitet, utbildade lärare och stöd till elever efter behov. Kommunen ska också satsa på att behålla och utveckla de kommunala yrkesprogrammen på gymnasienivå.
Förutom skolan omfattar prioriteringen insatser för fritid, kultur och idrott. Kommunen investerar i nya och ombyggda förskolor och skolor, skolgårdar och idrottshallar. Kulturåret 2026 planeras för att ge barn och unga tillgång till kultur och kreativa aktiviteter. Fritidsverksamheten förstärks, öppettiderna på bibliotek och idrottsanläggningar förlängs och satsningar på lovaktiviteter och feriejobb fortsätter.
Trygghet och säkerhet
Arbetet mot grov organiserad brottslighet och välfärdsbrottslighet fortsätter, liksom insatser för att förebygga brott bland unga. Kommunen samarbetar med Polisen, skolor, föreningar och civilsamhället för att stärka tryggheten.
Åtgärderna omfattar bland annat fler trygghetskameror, förbättrad belysning i offentliga miljöer och tillsynsarbete för att motverka otillåten markanvändning och sopdumpning. Socialtjänstens arbete med att hjälpa barn som begått brott, utsatts för brott eller är i riskzonen att rekryteras till brottslig verksamhet ska fortsätta. Arbetet fördjupas med Rätt kurva, den modell kommunens socialtjänst och Polisen tillsammans använder sig av som riktar in sig på insatser för barn i åldern 8–15 år.
Utveckla arbetsmarknads- och näringslivspolitiken
Näringslivet är en central del av kommunens utveckling. Därför satsar kommunen på utbildningar som är anpassade efter arbetsmarknadens behov. Kompetensförsörjningen ska stärkas inom både privat och offentlig sektor – från stora exportindustrier och forskningsföretag till små och medelstora företag och kommunens egna verksamheter.
Kommunen ska vara en arbetsgivare med goda villkor och bra möjligheter till utveckling. Arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare fortsätter.
Grön omställning
Kommunen ska vidta offensiva åtgärder för miljö och klimat. Arbetet omfattar investeringar i solceller, laddstolpar och utbyggnad av cykelstråk och cykelgarage. Södertälje kommun ska tillsammans med näringslivet hitta former för samverkan för att fortsätta främja arbetet med grön innovation och tillväxt.
Invånarna ska ha närhet till naturområden och därför ska kommunens arbeten med naturvård och insatser för att underlätta friluftslivet fortsätta. Södertälje Science Park är ett exempel på hur kommunen i samarbete med andra företag kan driva på utvecklingen och minska klimatpåverkan.
Ordning och reda i ekonomin
En stabil ekonomi är en förutsättning för att genomföra satsningarna. Hela kommunkoncernen ska styras med fokus på ansvarsfull resursanvändning och ekonomisk hållbarhet över tid. Kommunens starka ekonomi möjliggör en skattesänkning med 10 öre från 2026. Skola, äldreomsorg och LSS undantas från generella effektiviseringskrav.
Kommunen arbetar också för att minska sjukfrånvaron och skapa god arbetsmiljö för medarbetare. Kompetensförsörjningen stärks och kommunen fortsätter utvecklas som attraktiv arbetsgivare med möjligheter till interna karriärvägar och kompetensutveckling.
Läs mer
Här kan du ta del av webbsändningen från kommunfullmäktige 24 november 2025
Här finns dokumentet Mål och budget 2026 med plan för 2027 och 2028