Södertälje kommun positiv till utökade registerkontroller

- Äldre och personer med funktionsnedsättning är målgrupper som är särskilt utsatta och i en beroendeställning. Registerkontroller är ytterligare ett sätt att öka säkerheten för målgrupperna men inte ett komplett skydd. Det är många andra delar som är av vikt vid och under anställningen. Man ska känna sig trygg med de personer som stöttar i vård och omsorg, säger Karin Björkryd, omsorgsdirektör, omsorgskontoret, Södertälje kommun.

Utökade registerkontroller blir ett tillskott i ”Rätt person på rätt plats”. Kommunens satsning för att ytterligare förbättra säkerhet och kvalitet i rekryteringsprocesser. Kommunen förbereder sig nu för lagändringen i mars 2026, då kontroller tillåts för fler yrkesgrupper.

Lagförändringen ses som ett positivt inslag för att stärka skyddet för barn, äldre och personer med funktionsnedsättning – och bidrar även till starkare verksamhetsskydd i känsliga och ledande roller.

- Registerkontroller hjälper oss göra säkrare rekryteringar, personer som får insatser ska veta att kommunen gör sitt yttersta. Vi kan samtidigt inte luta oss mot ett verktyg, det säger till exempel inget om framtida risk. Kontrollerna kombineras med professionella bedömningar, processer och stöd till chefer. Lika viktigt är att medarbetare vet hur de signalerar när något känns fel. Vi stärker säkerhetskulturen i hela organisationen, säger Ulrika Semelius Kihlgren, HR-direktör, Södertälje kommun.

Fakta – från 1 mars 2026 får kommuner möjligheten att göra utökade registerkontroller vid rekrytering

• Uppgifter ur belastningsregistret och, i vissa fall, misstankeregistret får från och med mars 2026 användas vid rekrytering inom hemtjänst, LSS och arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning.
• Registerkontroller tillåts även vid anställning till ledande och andra kritiska befattningar för att stärka verksamhetsskyddet och förebygga otillbörlig påverkan eller infiltration.
• Registerkontroller vid arbete med barn utökas med fler brottstyper och möjlighet att ta del av vissa uppgifter ur misstankeregistret.
• Reglerna gäller inför nyanställning och är en del av statens åtgärder för att skydda särskilt utsatta grupper och stärka tryggheten i kommunala verksamheter.